Account Manager Healthcare (m/w/d)

deine aufgaben

• Akquise und Entwicklung von Kunden im Gesundheitswesen (z. B. Kliniken, Pflegeeinrichtungen) auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu öffentlichen Planern, Beratern und Entscheidungsträgern
• Identifikation und Qualifizierung öffentlicher Ausschreibungen unter Einhaltung der Vergaberichtlinien und interner Compliance-Vorgaben
• Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
• Fachliche Beratung zu IT-Infrastruktur mit Fokus auf Enterprise Networking-Lösungen (z. B. LAN/WAN, SD-WAN, Netzwerksicherheit, Cloud-Konnektivität)
• Beobachtung von Marktentwicklungen, regulatorischen Änderungen und Fördermöglichkeiten im Gesundheitswesen
• Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen, Fachmessen und Branchenevents im öffentlichen Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Distributoren und ergänzenden Herstellern

dein profil

• Langjährige Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development im Gesundheitswesen.
• Sehr gutes Netzwerk innerhalb des Gesundheitswesens, einschließlich Planer, Berater und Vergabestellen.
• Tiefgehende Kenntnisse der öffentlichen Vergabeverfahren und rechtlichen Rahmenbedingungen (national und EU-weit).
• Technisches Verständnis für Enterprise-IT-Lösungen, insbesondere Netzwerkinfrastruktur und IT-Sicherheit.
• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich; ein Masterabschluss ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Reisebereitschaft sowie Fähigkeit, komplexe Verkaufszyklen zu steuern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

warum wir?

Für diese Position bieten wir:

• Eine eigenverantwortliche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen, international führenden Unternehmen
• Ein freundliches und motiviertes Team sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Einen Homeoffice-Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigem Bonus (OTE)
• Eine monatliche Fahrtkostenpauschale
• 28–31 Urlaubstage im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktives Incentive-Programm: monatliche Essensgutscheine, Geburtstagsgutschein, Geschenke zu Ein- und Austritt, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, Weltfrauentag u. v. m.
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Regelmäßige Team-Events (monatlicher Tea Time, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.)
• Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Arbeitsplätze
• Ein Modernes Büro mit kostenfreien Parkplätzen und einem hervorragenden Blick über Düsseldorf
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke im Büro
• Mitarbeiterrabatt auf unser umfangreiches Produktsortiment

Originally posted on Himalayas