Engenharia de Software Frontend Pleno - React | RD Station (Remoto)

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução? Como alcançamos tudo isso? Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia. Nosso jeito de ser: 🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real. 🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar. Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade. 🧘🏼‍♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social. 🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa. Seu desafio no time: No dia a dia, você será responsável por solucionar desafios técnicos complexos com foco em entregas rápidas e geração de valor contínua. Buscamos pessoas com mentalidade prática e orientada a resultados, que valorizem simplicidade, agilidade e a abordagem lean como parte essencial da forma de trabalhar. Suas principais entregas: Implementar e manter interfaces ricas e performáticas, garantindo legibilidade e aderência aos padrões técnicos definidos pela equipe, contribuindo para a construção de sistemas de frontend escaláveis e sustentáveis. Atuar com responsabilidade sobre as aplicações frontend em produção, monitorando erros, corrigindo bugs e colaborando na manutenção da saúde técnica das interfaces, incluindo performance e confiabilidade. Participar ativamente de refinamentos, discussões técnicas e planning sessions junto a PMs, designers e Tech Leads, sinalizando riscos técnicos e ajudando a detalhar as tarefas de forma clara e executável. Planejar e executar suas entregas com autonomia proporcional ao nível de experiência, mantendo alinhamento com as prioridades do time e garantindo previsibilidade e confiabilidade no cumprimento dos compromissos assumidos. Buscar aprendizado constante por meio de feedbacks e revisões de código, contribuindo para um ambiente de alto padrão técnico e demonstrando evolução na resolução de problemas de frontend. Colaborar com o time durante o discovery técnico de novas demandas de frontend, avaliando a viabilidade de features, propondo alternativas simples e eficientes alinhadas à arquitetura vigente. Perfil que buscamos: Experiência comprovada como desenvolvedor(a) frontend, atuando na construção e sustentação de aplicações web modernas em produção. Participação em projetos de produto digital com entregas significativas em interfaces interativas e performáticas. Familiaridade com a stack React (Hooks, Context, React Router), boas práticas de componentização e consumo de APIs. Vivência em times ágeis, colaborando com PMs, designers e engenheiros(as) backend para entregar soluções orientadas a produto. Conhecimento básico de ferramentas de versionamento e CI/CD, com entendimento sobre ambientes de deploy e monitoramento de erros. Stack React: familiaridade prática com React, Hooks, Context API, React Router, além de boas práticas de componentização, composição e reuso de código. JavaScript e/ou TypeScript: fluência em JavaScript moderno (ES6+). Práticas de Engenharia de Software: conhecimento de princípios SOLID, design patterns aplicados a frontend, versionamento de código (Git), testes automatizados (unitários e de integração) e boas práticas de refatoração. Testes e Qualidade: experiência com ferramentas como Testing Library, Vitest, Jest ou similares, promovendo cobertura de testes e validação contínua. Ciclo de vida de desenvolvimento: participação no fluxo de entrega (discovery técnico, refinamentos, QA e deploy), com crescente autonomia em cada etapa. Consumo de APIs e Integrações: conhecimento na comunicação com APIs REST, tratando erros, loading states e estados derivados de forma eficiente. Ferramentas modernas de build e empacotamento: familiaridade com ferramentas como Vite, Webpack ou similares para otimização e entrega de código frontend. Será considerado um diferencial: Experiência com Microfrontends (MFEs): conhecimento conceitual sobre a estruturação de aplicações frontend desacopladas e divisão de responsabilidades por domínio. Design System: familiaridade na utilização de design systems e bibliotecas de componentes reutilizáveis com foco em consistência e manutenibilidade. Performance Frontend: noções de boas práticas de performance (code splitting, lazy loading, otimização de assets). Observabilidade e rastreamento de erros: familiaridade com ferramentas como Sentry, DataDog ou similares para monitorar falhas em produção. Deploy e versionamento de frontend: familiaridade com CI/CD, feature flags e versionamento de builds. Acessibilidade e UX: atenção às boas práticas de acessibilidade (a11y), navegabilidade e semântica de HTML. Etapas do processo seletivo: Aplicação - Envio da inscrição; Mindsight – Teste de estilo de trabalho; Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento; Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas; Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga; Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento; Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho. Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo. 🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD. Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução! Faça parte do nosso time! Apply To This Job